厄瓜多尔裔学生 Hugo Banchón 就读于 优内西洋大学的工商管理硕士（MBA），刚刚与该硕士专业的其他学生一起出版了《领导力，超越边界探讨对各个国家的看法》
我们采访了他，探索了本书写作的出发点和出版目标。
撰写《超越国界的领导力：对各国的看法》一书的想法是怎么来的？
这个想法来自 Lcda. Daiana Paxiao，巴西的主要女性代表之一。 她和她的工作团队整合了来自每个国家的几位代表，以制作一本书来指导我们未来的领导人并了解我们每个国家。 在所有作者中，我们一致认为创作一本书并能够帮助年轻人、成年人、学生和普通大众是多么重要。
有多少人为其版本做出了贡献？
来自不同拉丁美洲国家的九位作者：Daiana da Silva、Giliard de Vargas、Isabela de Carvalho、Marcelo Miranda、Karla Caballero、Mayra Huamán、Yuri Gaspar Martins、Tchingui Kapusso 和我自己 Hugo Banchón Arias。
作为厄瓜多尔代表，能够写下贵国的领导离是什么感觉？
能够在国际政治和商业领域的领导地位等重要问题上代表我的国家，我感到无比的喜悦和自豪，这只会让我尽我所能,传递我所有的知识,但最重要的是用爱去做。 这就是为什么我在书中提到了我自己未发表的一句话，例如“用爱将引导你走向成功
出版一本书给世界不同地区的专业人士带来了哪些挑战？
第一个挑战是能够用葡萄牙语、英语和西班牙语等多种语言相互理解，但我们成功了，出于同样的原因，我们在所有国家/地区的亚马逊平台上以这三种语言出版了这本书在世界上。 非常辛苦，但我们做到了。
我们认为这本书应该传达给公司、机构和大学，以便他们能够了解在具有自己文化的不同国家/地区的领导力是什么样的。
另一个非常重要的挑战是能够帮助他人。 并试图将这本书定位为阅读量最大的书之一。
读者会在书中找到什么？
您会发现每位作者的领导知识都反映在他们各自国家的章节中。
他们将能够学习和分析世界不同地区的领导者应该是什么样的。 人为因素如何成为任何公司或机构的基本支柱。
您希望通过您的出版物达到什么目的？
接触许多想要领导力的年轻人，无论是专业的还是个人的。
您认为 Covid-19 大流行在全球范围内强加了一种新的领导风格吗？
Covid-19 大流行不仅在经济上，而且在情感上都影响了我们的健康。 这意味着许多人不得不重新开始，因为他们被关在家里太久而不知道该做什么。 这导致许多在公司或个人蒙上心里阴影，我们要避免公司或个人停滞不前，让他们的领导技能开始流动，从而产生了新的领导层，我称之为 LI.P .OL（在线被动领导）。
为什么是领导力，它与您与其他合著者一起学习的 MBA 有什么关系？
领导力一词源于世界上发生的所有情况：政治、商业、个人问题、缺乏权威、每天对走向更美好世界的兴趣减少等等。
我们决定与隶属于FUNIBER合作网络的优内西洋大学的MBA学生一起开展这项融合各种文化的挑战，并围绕“超越国界的领导力，感知各国”这一主题进行。
能够让每个国家了解其领导方式可以帮助我们专注于国际层面。 这本书将帮助我们成为一名伟大的领导者，无论国籍如何。 这就是为什么所有的作者为了同一个目标而团结起来的原因。